Samsung descobre evidências do trabalho infantil, suspende fornecedor

Na sequência de denúncias de trabalhadores menores de idade em um fornecedor Samsung, a investigação da empresa levou à suspensão de negócio entre Dongguan Shinyang Eletrônica e da gigante de tecnologia.

Na semana passada, o grupo de trabalho sem fins lucrativos China Labor Watch, acusou a empresa sul-coreana; de usar trabalhadores menores de idade dentro de sua cadeia de fornecimento. A organização baseada em Nova York disse que depois de investigar um dos fornecedores da Samsung, Shinyang Electronics, o grupo descobriu o uso de trabalho infantil.

CLW afirmou que fornecedores como Shinyang Eletrônica relaxar práticas de contratação durante as estações ocupadas, e, como resultado, pode ser utilizado o trabalho infantil. A agência disse que esses trabalhadores estarão nas linhas de montagem “para um período de três a seis meses, trabalhando por 11 horas todos os dias, sem pagamento de horas extras, ea fábrica não comprar o seguro social para elas, conforme exigido por lei.”

A agência de trabalho disse Shinyang Electronics foi responsável por pelo menos 15 conjuntos de violações trabalhistas, incluindo horas extras não pagas, a falta de treinamento de segurança, sem seguro social para funcionários e contratos de trabalho em branco.

Por vezes, a solução mais profunda é mudar todo o problema.

Samsung diz que em uma investigação independente na sequência de alegações de CLW, a gigante de tecnologia encontraram evidências de processos de contratação ilegais que tiveram lugar em 29 de junho autoridades chinesas estão olhando para o caso, e é possível que IDs falsos podem ter sido usados ​​por menores de idade para garantir trabalhar na fábrica.

Samsung diz que depois de lançar uma investigação “urgente” para as reivindicações do cão de guarda China, o gigante da eletrônica também descobriu “indícios de suspeita de trabalho infantil” na fábrica. Como resultado, a Samsung tem agora suspensa temporariamente negócios com Shinyang Electronics.

Samsung mantém ele tem uma “política de tolerância zero” sobre o trabalho infantil, e a descoberta de evidência é “infeliz”, considerando os esforços da empresa para impedir a utilização de trabalhadores menores de idade dentro de sua cadeia de fornecimento.

Em 30 de junho, a Samsung publicou o seu relatório de sustentabilidade 2014 que afirma que depois de inspecionar as condições de trabalho em 200 fornecedores em 2013, “não há casos de trabalho infantil foram encontrados.” A empresa diz que realizou três auditorias desde 2013, Shinyang Electronics, ea última auditoria foi concluída em 25 de junho deste ano -, mas não houve nenhuma evidência prévia para apoiar a ideia de que o fornecedor chinês estava usando trabalhadores menores de idade.

Uma vez que as investigações sejam concluídas, se a conclusão é que o fornecedor fez alugar filhos, então Samsung diz que vai “travar permanentemente negócios” com Shinyang Electronics. Além disso, a empresa pretende fortalecer os processos de contratação para tentar evitar um cenário de repetição no futuro.

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